Vandaag stonden we bij Hogeschool Inholland voor de kick-off van een nieuw AI-leertraject. Samen met Timo Boezeman en Ian Strik ging ik als trainer het gesprek aan met de organisatie, nog voordat het traject op 22 september echt begint.

We wilden vooral weten wat er speelt bij de medewerkers zelf. Waar lopen ze tegenaan als het over AI gaat, wat hopen ze te leren, en hoe ziet hun dagelijkse werk er eigenlijk uit. Inholland nam ons op hun beurt mee in hun visie en in wat ze voor ogen hebben met dit traject.

Dat soort gesprekken vooraf maken voor mij het verschil. Een training werkt pas als hij aansluit bij de praktijk van de mensen die ervoor in de zaal zitten, niet bij een generiek plaatje van “AI op de werkvloer”.

Vanaf september gaan de medewerkers van Inholland aan de slag met praktisch, bewust en verantwoord gebruik van AI. Ik kijk ernaar uit om daar samen met Timo en Ian invulling aan te geven.

Werk je zelf bij een organisatie die ook met AI-vaardigheden aan de slag wil. Neem gerust contact op, dan denken we mee over wat bij jullie past.